Europrimus Consulting Sp. z o.o. jako realizator Projektu „Jesteśmy blisko” – przedszkole przyzakładowe przy Europrimus Consulting Sp. z o.o.” w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 1.3.2 „Projekty na rzecz promocji równych szans kobiet i mężczyzn oraz godzenia życia zawodowego i rodzinnego”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego prowadzi nabór personelu do Niepublicznego Przedszkola „Europrymusek” na następujące stanowiska:
Personel do Przedszkola Niepublicznego „Europrymusek” na stanowiska:
- logopeda,
- instruktor rytmiki,
- instruktor gimnastyki korekcyjnej,
- nauczyciel jęz. angielskiego.
Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy oraz posiadanie dodatkowych
kwalifikacji i umiejętności przydatnych do pracy z dziećmi.
Wymagane dokumenty:
- CV;
- list motywacyjny;
- dyplomu ukończenia studiów wyższych;
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji do pracy z dziećmi;
- kopia dwóch stron dowodu osobistego;
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;
- oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. nr 101, poz. 926 ze zm.)
Zainteresowane osoby prosimy o składanie aplikacji w zamkniętych kopertach
z adnotacją dotyczącą nazwy stanowiska na adres:
Biuro Projektu
„Jesteśmy blisko – przedszkole przyzakładowe przy Europrimus Consulting”
ul. Jeździecka 1, Ignatki-Osiedle
16-001 Kleosin
tel.: 085 745 46 85
fax.: 085 742 91 04
e-mail: biuro_projektu@europrimus.pl
Termin przyjmowania zgłoszeń upływa z dniem 15 lipca 2011 roku.
Personel do Przedszkola Niepublicznego „Europrymusek” na stanowiska:
- osoba odpowiedzialna za organizację i wydawanie posiłków,
- sprzątaczka/woźna.
Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
Wymagane dokumenty:
- CV;
- list motywacyjny;
- kopia świadectwa ukończenia szkoły średniej;
- kopie świadectw pracy (potwierdzające posiadany staż pracy);
- kopia dwóch stron dowodu osobistego;
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;
- oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.).
Zainteresowane osoby prosimy o składanie aplikacji w zamkniętych kopertach
z adnotacją dotyczącą nazwy stanowiska na adres:
Biuro Projektu
„Jesteśmy blisko – przedszkole przyzakładowe przy Europrimus Consulting”
ul. Jeździecka 1, Ignatki-Osiedle
16-001 Kleosin
tel.: 085 745 46 85
fax.: 085 742 91 04
e-mail: biuro_projektu@europrimus.pl
Termin przyjmowania zgłoszeń upływa z dniem 15 lipca 2011 roku.
Nauczyciel wychowania przedszkolnego w Niepublicznym Przedszkolu „Europrymusek”
Aplikację może złożyć osoba, która spełnia następujące wymagania:
- ukończyła studia wyższe na kierunku pedagogika przedszkolna lub wczesnoszkolna;
- posiada umiejętność obsługi komputera, w szczególności programu Word;
- cechuje się wysoką kulturą osobistą;
- posiada umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów interpersonalnych;
- jest sumienna, odpowiedzialna, kreatywna i pomysłowa;
- posiada umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy.
Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy oraz posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności przydatnych do pracy z dziećmi (umiejętność gry na pianinie, ukończone kursy lub szkolenia z zakresu metod pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym).
Wymagane dokumenty:
- CV;
- list motywacyjny;
- kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych;
- kopie świadectw pracy (potwierdzające posiadany staż pracy);
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji zawodowych;
- kopia dwóch stron dowodu osobistego;
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;
- oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.).
Zainteresowane osoby prosimy o składanie aplikacji w zamkniętych kopertach
z adnotacją dotyczącą nazwy stanowiska na adres:
Biuro Projektu
„Jesteśmy blisko – przedszkole przyzakładowe przy Europrimus Consulting”
ul. Jeździecka 1, Ignatki-Osiedle
16-001 Kleosin
tel.: 085 745 46 85
fax.: 085 742 91 04
e-mail: biuro_projektu@europrimus.pl
Termin przyjmowania zgłoszeń upływa z dniem 15 lipca 2011 roku.
Pomoc nauczyciela w Niepublicznym Przedszkolu Przedszkolu „Europrymusek”
Aplikację może złożyć osoba, która spełnia następujące wymagania:
- posiada wykształcenie minimum średnie;
- cechuje się wysoką kulturą osobistą;
- posiada umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów interpersonalnych;
- jest sumienna, odpowiedzialna, kreatywna i pomysłowa;
- posiada umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy.
Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy oraz posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności przydatnych do pracy z dziećmi.
Wymagane dokumenty:
- CV;
- list motywacyjny;
- kopia świadectwa ukończenia szkoły średniej lub kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych;
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji do pracy z dziećmi;
- kopia dwóch stron dowodu osobistego;
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;
- oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.)
Zainteresowane osoby prosimy o składanie aplikacji w zamkniętych kopertach
z adnotacją dotyczącą nazwy stanowiska na adres:
Biuro Projektu
„Jesteśmy blisko – przedszkole przyzakładowe przy Europrimus Consulting”
ul. Jeździecka 1, Ignatki-Osiedle
16-001 Kleosin
tel.: 085 745 46 85
fax.: 085 742 91 04
e-mail: biuro_projektu@europrimus.pl
Termin przyjmowania zgłoszeń upływa z dniem 15 lipca 2011 roku.
Pokaż archiwalne oferty pracy
Dyrektor Niepublicznego Przedszkola „Europrymusek”
Aplikację może złożyć osoba, która spełnia następujące wymagania:
- jest nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym;
- posiada wykształcenie magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym;
- ukończyła studia podyplomowe lub kurs z zakresu zarządzania oświatą;
- posiada co najmniej dziesięcioletni staż pracy pedagogicznej, w tym co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku dyrektora przedszkola;
- przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskała co najmniej dobrą ocenę pracy w ostatnich pięciu latach pracy;
- posiada potwierdzone aktualnym zaświadczeniem lekarskim warunki zdrowotne niezbędne do pracy na danym stanowisku.
Zadania podstawowe:
- zarządzanie przedszkolem,
- bieżący nadzór nad działaniem przedszkola,
- zapewnianie sprawnego funkcjonowania placówki przedszkolnej,
- koordynowanie prac zespołu pedagogicznego i pozostałych pracowników.
Oferty kandydatów powinny zawierać:
- życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej zawierający w szczególności informacje o stażu pracy pedagogicznej;
- list motywacyjny wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju placówki;
- kopię aktu nadania stopnia awansu zawodowego oraz kopie dokumentów potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia i kwalifikacji;
- dyplom ukończenia studiów wyższych lub podyplomowych z zakresu zarządzania albo zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;
- ocenę pracy, o której mowa w § 1 pkt. 4 rozporządzenia Ministra Edukacji i Sportu z dnia 6 maja 2003 r. w sprawie wymagań jakie powinna spełniać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze, w poszczególnych typach szkół i placówek;
- zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku;
- oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. nr 97, poz. 674 ze zm.) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;
- oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;
- oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31. Ust 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. nr 14, poz. 114 ze zm.);
- oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.)
Zainteresowane osoby prosimy o składanie aplikacji w zamkniętych kopertach z adnotacją dotyczącą nazwy stanowiska na adres:
Biuro Projektu
„Jesteśmy blisko – przedszkole przyzakładowe przy Europrimus Consulting”
ul. Jeździecka 1, Ignatki-Osiedle
16-001 Kleosin
tel.: 085 745 46 85
fax.: 085 742 91 04
e-mail: biuro_projektu@europrimus.pl
Termin przyjmowania zgłoszeń upływa z dniem 30 maja 2011roku.